Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e Codice Etico

CBI S.c.p.A. Società Benefit ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001, volto a prevenire la commissione dei reati e a rafforzare il sistema di controllo interno.

La vigilanza sul funzionamento e sull’osservanza del Modello è affidata a un Organismo di Vigilanza, in composizione collegiale, dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo.

Il Modello prevede altresì un sistema sanzionatorio idoneo a garantirne l’effettività.

Il Codice Etico, che costituisce parte integrante del Modello, esprime i valori e i principi di comportamento cui devono attenersi tutti i destinatari, interni ed esterni, promuovendo legalità, integrità, trasparenza e responsabilità.

In coerenza con quanto previsto dal Codice Etico, CBI opera quale Società Benefit perseguendo obiettivi di sostenibilità e creazione di valore per tutti gli stakeholder.

La presente sezione del sito è finalizzata a garantire la diffusione e la conoscibilità, anche nei confronti dei soggetti esterni, dei principi e dei contenuti essenziali del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e del Codice Etico adottati dalla Società.